施工现场主管

岗位职责：

        1 协助项目经理对工程项目施工预算的编制，并严格控制费用支出。

        2 协助项目经理根据合同约定和现场勘查情况，编制详细的、有针对性的、可实施的《施工组织设计》。

        3 参与单项工程劳务分包的招标和评标。

        4 现场工程主管是现场工程质量、进度的执行人，对现场工程质量、进度负主要责任。

        5 负责完成《施组设计》要求的质量目标、进度目标。

        6 做好施工日志，负责对现场异常情况（如恶劣天气、被盗抢、现场不具备施工条件、受第三方影响窝工/停工/返工等）的及时拍照取证，并报项目经理处理。

        7 负责统计、核算每天工程量及计划外用工记录，定期报项目经理备案。

        8 依据《施工方案》负责施工过程中的技术交底及技术指导工作。

        9 完成上级交办的临时性工作。

任职资格

        1 年龄：23岁-40岁

        3 婚姻状况：不限

        4 学历：大专及以上学历

        5 经验要求：2年以上施工现场工作经验

        6 知识要求：熟悉工程建筑专业知识，有施工员证、安全员证优先

        7 能力要求：熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范；对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识

        8 其它要求：吃苦耐劳、团队精神、基本的CAD等绘图软件操作

《福利待遇》

        1、缴纳五险+意外险、年终奖、生日现金红包、结婚礼金、丧葬费、每季度发放一次劳保日用品、法节过节费；

        2、内部员工免费享受环境优越的住宿、餐费补助、交通补助；

        3、内部员工享受带薪培训；

        4、内部员工每年享有公司组织的带薪旅行、团队建设等；

        5、入职满一年的员工享有员工分红；

《员工的晋升发展通道》

        1、工程主管－项目经理 - 区长 - 部门经理或副经理—公司经理或副经理—高层

        2、自身达到公司考核标准后，可自行成立团队。享受带团薪金和团队创利分成。

《培训》

        1、公司为所有员工免费提供定期的专业培训；

        2、公司鼓励员工自我提升，公司为员工提供专业证书考取费用；