安全员

任职条件

        1、有安全员C本

        2、吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，为人诚实，品行端正。

        3、身体健康。患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病等不宜从事高处作业病症的人员不予聘用；经常酗酒、赌博等不良嗜好人员不予聘用

        4、能够适应长期出差，服从公司调派。

安全员岗位职责

        1、认真贯彻执行《建筑法》和国家颁布的有关建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全***、预防为主”的方针，具体落实公司的各项安全生产规章制度。

        2、协助项目主管对本工程的安全管理，参与各项施组措施方案的编制(安全相关内容)，有权行使安全一票否决制。

        3、做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。

        4、定期安全检查，及时处理施工现场安全隐患，签发限时整改通知单，制定落实奖惩制度。

        5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

        6、完成领导交代的其他工作

《福利待遇》

        1、缴纳五险+意外险、年终奖、生日现金红包、结婚礼金、丧葬费、法节过节费；

        2、内部员工免费享受环境优越的住宿、餐费补助、交通补助；

        3、内部员工享受带薪培训；

        4、内部员工每年享有公司组织的带薪旅行、团队建设等；

        5、入职满一年的员工享有员工分红；

《员工的晋升发展通道》

        1、安全员－工程主管－项目经理--区长--部门经理或副经理—公司经理或副经理—高层

        2、自身达到公司考核标准后，可自行成立团队。享受带团薪金和团队创利分成。

《培训》

        1、公司为所有员工免费提供定期的专业培训；

        2、公司鼓励员工自我提升，公司为员工提供专业证书考取费用；